在職中に総合型を1社＋自分の年代・職種の特化型を1社の「2軸登録」。担当者は運なので、最低2社で比較して合う人に絞るのが失敗しないコツです。まだ辞める日が決まっていないなら、先にベスト退職日診断で出口を固めるのが順番です。
退職後スタートが不利になる3つの理由
- 書類選考の通過率が下がる — 「現職あり」の応募者は市場価値の証明になります。離職期間が3ヶ月を超えると、理由を説明する側に回ることになります。
- 年収交渉ができなくなる — 在職中なら「今の年収より上なら動く」と言えますが、無職期間が延びるほど「早く決めたい」が透けて足元を見られます。
- 焦りは面接で伝わる — 貯金が減っていく中での転職活動は、判断の質そのものを下げます。失業保険があっても心理的プレッシャーは消えません。
状況から選ぶ
「転職」と一口に言っても、最適な動き方は人によって違います。当てはまるところから進んでください。
20代・第二新卒の登録先（無料）
経歴に自信がない・初めての転職という人向けに、良い点だけでなく「気になる声」もあわせて比較しました。担当者との相性が大きいので、2社ほど併用して合う方に絞るのがおすすめです。
UZUZ（ウズキャリ既卒）
20代・既卒/第二新卒/フリーターに全振りした手厚さ。
- 担当が全員「元既卒・第二新卒」など当事者経験者
- 他社の5〜10倍の時間をかけた面接・書類サポート
- 独自基準でブラック企業を排除、入社後定着率が高い
- IT系の求人に偏りがちという声
- 連絡頻度は担当によって差がある
- 対象
- 20代の既卒・第二新卒・フリーター（未経験可）
- エリア
- 全国（オンライン面談可・求人は都市圏中心）
- 連絡
- 面談時にLINE/メール/電話を指定可
[PR] リンク先のサービス提供は各社によります。
タネックス
10代・20代に特化。最短1週間のスピード就職。
- 大手にない非公開求人をピンポイント紹介
- 1から10まで手厚くフォローという高評価
- 紹介は正社員のみ（派遣・契約希望には不向き）
- 電話が多いと感じる人も
- 対象
- 10代〜20代・正社員希望
- エリア
- 都市圏中心
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ミライフ
「転職ありき」じゃない、価値観から考える面談。
- 「モヤモヤ以上、転職未満」から相談できる
- 大手出身のアドバイザーが多数・口コミ評価が高い
- 求人に入る前の対話が長め（早く求人を見たい人には不向き）
- 地方求人は弱め
- 対象
- 正社員経験1年以上・20〜39歳
- エリア
- 東京・大阪が中心
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ANNA（アンナ）
業界・職種を横断して「伸びる市場」へ設計するエージェント。
[PR] 比較的新しいサービスのため口コミは蓄積段階です。
UZUZ（新卒）
就活に出遅れた・後期就活の学生を手厚くサポート。
[PR] 対象は大学・大学院・短大・高専・専門に在学中の27年卒。
5サービス早見表
| サービス | 対象 | 強み | エリア |
|---|---|---|---|
| UZUZ既卒 | 20代 既卒・第二新卒・フリーター | 当事者経験の担当・定着率の高さ | 全国(都市圏中心) |
| タネックス | 10代20代・正社員希望 | スピード・非公開求人 | 都市圏 |
| ミライフ | 20〜39歳・経験1年+ | 価値観重視・迷い中OK | 東京・大阪 |
| ANNA | 20〜30代 | 業界横断のキャリア設計 | 主要都市 |
| UZUZ新卒 | 27卒の学生 | ES添削し放題 | 関東中心 |
状況・職種から、専用ガイドを選ぶ
あなたに近いページに、良い点・気になる声つきの比較を用意しています。迷ったらLINEで状況をお送りください。
失敗しない使い方
- 12〜3社に同時登録する担当者の質はどこも運です。比較対象を持つことで「担当ガチャ」のハズレを引いても切り替えられます。
- 2初回面談で「すぐには辞めない」と正直に言う急かしてくる担当者をふるい落とせます。優秀な担当者ほど長期目線の相談に乗ってくれます。連絡手段（LINE/メール希望）もここで伝えましょう。
- 3退職日が決まったら逆算スケジュールを共有するヤメコヨミで設計した退職日を伝えると、入社時期の調整がスムーズになります。
よくある質問
転職エージェントはいつ登録するのがベストですか？
退職する前、在職中が最適です。「現職あり」は市場価値の証明になり書類選考が有利で、年収交渉も「今より上なら動く」と強気に出られます。在職中の情報収集は失業保険の受給にも一切影響しません。
何社くらい登録すべきですか？
2〜3社が目安です。担当者の質は運の要素が大きいため、複数登録して「担当ガチャ」のハズレを引いても切り替えられるようにします。総合型1社＋特化型1社の組み合わせが効率的です。
在職中に使うと会社にバレませんか？
エージェント経由の応募は基本的に会社に知られません。現職企業をブロック（紹介しない）してもらう設定も可能です。連絡はLINEやメール・指定した時間帯に限定するよう初回面談で伝えておくと安全です。
利用に費用はかかりますか？
求職者は完全無料です。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取る仕組みのため、登録・面談・書類添削・面接対策・年収交渉まですべて無料です。
在職中だと忙しくて面談の時間が取れません
多くのエージェントがオンライン面談・夜間や土日の対応に対応しています。連絡もLINEやメールで完結できるため、働きながらでも進められます。初回面談で「平日夜か土日希望」と伝えておきましょう。
まだ転職するか決めていなくても登録していい？
問題ありません。むしろ市場価値の把握や情報収集の段階での相談を歓迎するエージェントが多く、ミライフやANNAのように「迷っている段階」からの相談を前提にしたサービスもあります。
体調を崩していて転職どころではありません
無理に転職を進める必要はありません。働けない状態なら、先に傷病手当金ルートを検討し、回復してから動き出すのが正解です。失業保険は受給期間の延長手続きで後から受け取れます。
SUPPORT
どのエージェントが合うか迷ったら
状況（年代・職種・転職回数）を送っていただければ、考え方を無料で返信します（匿名OK）。
LINEで相談する（無料・匿名）※無理な勧誘は一切ありません。ブロックもいつでも可能です。