まず、3つの条件をチェック
次の3つが揃いそうなら、このルートを検討する価値があります。
仕組み：2つの制度を「順番に」使う
傷病手当金（健康保険）は「働けない人」の制度、失業保険（雇用保険）は「働ける人」の制度。同時にはもらえませんが、順番に受け取ることは制度上正当に認められています。
- 在職中に受給を開始 — 医師の診断のもと連続3日以上休み、4日目から傷病手当金（給与の約2/3）の対象に。
- 退職後も継続給付 — 健康保険の加入が1年以上あれば、退職後も支給開始から通算1年6ヶ月まで受給を続けられます。
- 失業保険の受給期間延長を申請 — 働けない間は失業保険を「最大3年延長」で温存。
- 回復後に失業保険 — 働ける状態に戻ったら、温存しておいた失業保険（90〜330日分）を受給。
絶対に踏んではいけない地雷
自分でやる？ 有料サポートを使う？
| 自分で申請 | 有料の給付金サポート | |
|---|---|---|
| 今日やること | 制度の調べものから | LINEで「サポート」と送るだけ |
| 費用 | 無料 | 受給額の10〜15%程度 （数十万円になることも） |
| やること | 医師・会社・保険者・ハローワークと自分でやりとり | 手順書・書類チェック・スケジュール管理の伴走 |
| 向く人 | 調べて動ける余力がある人 | 体調的に事務作業が無理な人・初回で失敗したくない人 |
正直に言えば、制度自体は無料で使えるものであり、サポート費用は安くありません。一方で、体調が底のときに10種類近い書類と期限を独力で管理するのは現実的でない人も多く、初回の手続きミス（特に退職日の出勤）は取り返しがつきません。費用と体調を天秤にかけて選んでください。「そもそも怪しくない？」と感じる方は、仕組み・相場・悪質業者の見分け方を忖度なしで書いた記事を先にどうぞ。
無料面談の申し込み（面談無料・全国対応）
社会保険給付金サポート — 対象か・いくら規模かを先に確認
自分が対象になるか・いくら規模になるかは無料のWEB面談で確認できます。契約するかは金額を聞いてから決めればOK。
あとはLINEが無料WEB面談までご案内します（受付フォームの記入があります）
無料 LINEで「サポート」と送って面談予約✓「サポート」をコピーしました — LINEのトークに貼り付けて送信してください
面談は無料・オンライン金額を聞いてから決めてOK強引な勧誘は断ってOK
[PR] 提携サポートへの取次にあたり、申込時にご記入いただく情報を提携先へ共有します（プライバシーポリシー）。面談で強引な勧誘を受けた場合は契約しないでください。
免責：本ページは制度の一般的な解説であり、受給を保証するものではありません。個別の受給可否の判断・申請書類の作成代行は社会保険労務士の独占業務です。正確な確認は加入中の健康保険（協会けんぽ・健保組合）とハローワークへ。
よくある質問
傷病手当金はいくら・いつまでもらえますか？
標準報酬日額の約3分の2が、支給開始日から通算1年6ヶ月まで。健康保険の加入が継続1年以上あれば退職後も継続給付されます（月給30万円なら日額約6,667円が目安）。
退職後も受け取るには何が必要ですか？
退職日までに受給を開始していること（連続3日の待期＋4日目以降の支給対象日）、退職日に出勤しないこと、健康保険の加入が継続1年以上あること。退職日に出勤すると継続給付が消えます。
失業保険と両方もらえますか？
同時は不可です。傷病手当金（最長1年6ヶ月）→失業保険は受給期間の延長で温存→回復後に受給、の順番なら両方受け取れます。
有料の給付金サポートは使うべき？
制度は無料で使えます。費用は受給額の10〜15%が目安。体調的に書類・期限の管理が難しい人や、初回の致命的なミスを避けたい人向けです。対象可否は無料面談で確認できます。
Q&A
このルート、自分も対象になる？
加入期間・体調の状況を送っていただければ、一般的な制度の考え方を無料で返信します（診断・申請代行はできません）。無料面談の受付は、トークに「サポート」と送るだけ。
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