退職前にやることチェックリスト【保存版】
—「在職中にしかできないこと」から逆算する

退職の準備というと離職票やハローワークを思い浮かべがちですが、本当に大事なのは「会社員という信用」が消える前にしかできないことです。上から順に潰していってください。

① お金と審査（最優先・取り返しがつかない）

• クレジットカードを作る／枠を見直す — 無職になると新規発行はほぼ通りません。メイン1枚＋予備1枚を在職中に。
• 引越しの予定があるなら賃貸契約を先に — 入居審査も在職中が圧倒的に有利。退職後の物件探しは保証会社で詰まります。
• 住宅ローン・自動車ローン・おまとめ — 借り換え・新規はすべて在職中に完結させる。
• 生活防衛資金の確認 — 失業保険の初回振込は申請から1〜2ヶ月後。それまでの生活費を確保（ベスト退職日ツールの実行プランに振込目安日が出ます）。

② 健康（保険証が会社のうちに）

• 歯科治療を完了させる — 退職後の無保険期間や国保切替のゴタゴタの前に。インプラント等の長期治療は特に。
• 人間ドック・健康診断・持病の長期処方 — 会社の補助が使えるうちに受けておく。
• 心身の不調があるなら、在職中に受診 — 傷病手当金は「在職中に受給を始めている」ことが退職後継続の絶対条件。退職してからの初診では使えるはずの制度が使えなくなります。

③ 証拠とデータ（辞めると取れなくなる）

• 残業時間の記録 — タイムカード・勤怠画面のスクショ・PCログ。未払い請求や会社都合判定の証拠になります。
• ハラスメントの記録 — 日時・発言・録音・メール。在職中にしか集められません。
• 給与明細・源泉徴収票・雇用契約書・就業規則（退職金規程） — PDF保存。退職金の支給条件と賞与の在籍要件は必ず原文確認。
• 私物の持ち帰り・私用データの削除 — 会社PCの個人ファイル、ブラウザのパスワード類。
• 取引先・社内の人脈の連絡先 — 持ち出してよい範囲で（機密情報・顧客名簿の持ち出しはNG）。

④ 制度の仕込み（数十万円単位で効く）

• 有給残日数の正式確認 — 残日数×日給がそのまま退職パッケージに乗ります。買い取り制度の有無も確認。
• 退職日を「壁」に合わせる — 加入10年・20年、45歳・65歳の境界線で受取額が激変します。壁の完全マップを一読のうえ、ツールで自分の壁を確認。
• 企業型DC（確定拠出年金）の移換準備 — 退職後6ヶ月放置すると国民年金基金連合会に自動移換され、手数料を取られ続けます。iDeCoへの移換先を決めておく。
• 財形・持株会・社内貸付の清算条件 — 解約タイミングで損得が出るものがあります。

⑤ 次の仕事の種まき

• 転職エージェント登録は在職中に — 書類通過率・年収交渉・心の余裕、すべてが変わります。詳しくは在職中に使い倒すガイドへ。
• 職務経歴書の下書き — 実績の数字（売上・件数・改善率）は社内データが見られるうちにメモ。
• 教育訓練・職業訓練を調べる — 2025年4月改正で、教育訓練を受ける人は給付制限なしで失業保険を受給できます。

退職後の手続きは「5つ・期限つき」

この5つは、ベスト退職日ツールが退職日から逆算して日付つきのカレンダー（.ics）にしてくれます。スマホのカレンダーに入れて、期限切れだけは絶対に防いでください。