このチェックの根拠（3つの基本条件）
- 在職中であること — 退職後も給付を受け続けるには「在職中に受給を始めている」ことが条件です。だから退職してからでは遅いのです。
- 健康保険の加入が通算1年以上 — 退職後の継続給付の要件。転職していても通算できる場合があります。
- 医師に「働けない」と判断されうる状態 — 判断するのは医師です。つらいのに受診していない方は、まず受診を。
仕組みの全体像・金額例・絶対に踏んではいけない罠（退職日に出勤するな等）は傷病手当金ルート完全ガイドにまとめています。
大事な順番：会社に退職日を伝えるのは、無料面談で設計を確認した後にしてください。退職日の置き方ひとつで、受け取れる総額が大きく変わります。